Tìm một công việc ngày nay đòi hỏi một sự khác biệt so với cách đây vài năm. Trường hợp các công ty trước đây đã thu hút sự quan tâm từ các ứng cử viên, ngày nay dường như các hệ thống theo dõi ứng dụng mà họ sử dụng đang tràn ngập các hồ sơ mời chào người tìm việc có trình độ hoàn hảo, chỉ một vài trong số đó kết thúc các cuộc phỏng vấn.
Cạnh tranh rất gay gắt, điều đó có nghĩa là hạ cánh công việc trong văn bản của bạn có thể sẽ đòi hỏi nhiều năng lượng và công sức hơn trước đây, đặc biệt là nếu nó đóng vai trò thích hợp hoặc với một công ty nổi tiếng. Thời đại kỹ thuật số, nơi mọi người từ bất cứ nơi nào có thể dễ dàng áp dụng cho bất kỳ công việc trực tuyến bất cứ lúc nào, khối lượng đã đăng ký (của ứng viên) và thời gian (số lượng nhà tuyển dụng hạn chế) chống lại bạn.
Vì vậy, bạn phải thông minh hơn về việc tìm kiếm việc làm của mình. May mắn thay, khi bối cảnh công việc đã phát triển, do đó, có nhiều cuộc săn việc có thể giúp bạn tìm thấy vai trò hoặc sự nghiệp mà bạn đã làm sau đó. Dưới đây là các trang web săn bắn nămjob đưa công việc tìm kiếm của bạn lên cấp độ mới.
LinkedIn đã phát triển từ một nền tảng mạng xã hội theo định hướng kinh doanh sang mạnh mẽ Trang web tìm việc làm ở nhiều khía cạnh, với chức năng Jobs là một trong những lĩnh vực cốt lõi mà Microsoft đã tiếp tục xây dựng kể từ khi có được nền tảng này. Đây là những gì làm cho nó đặc biệt.
Tận dụng mạng của bạn
Bất cứ ai cũng có thể sử dụng Jobs bất kể họ có phải là thành viên LinkedIn hay không, nhưng bạn sẽ không nhận được đầy đủ lợi ích của chức năng này nếu bạn không.
Điều khiến LinkedIn trở nên mạnh mẽ khi tìm được việc làm là bạn lý tưởng đã là thành viên LinkedIn sử dụng nền tảng để kết nối với các chuyên gia khác và theo kịp các xu hướng trong ngành của bạn. Nếu vậy, bạn có một mạng lưới các kết nối để tận dụng trong công việc tìm kiếm của bạn.
LinkedIn sẽ cho bạn biết khi bạn kết nối tại một công ty hoặc nếu có những người trước đây làm việc cho chủ nhân hiện tại của bạn tại một thời điểm nào đó. Bạn cũng có thể khoan thêm để xem bạn có kết nối cấp hai hoặc cấp ba nào không. Bạn không chỉ có thể xem nếu bạn có kết nối tại một công ty, bạn có thể xem ai là nhà tuyển dụng chịu trách nhiệm thay thế vai trò.
Điều này mở rộng các tùy chọn của bạn để nhận được thông qua giới thiệu, điều này hiệu quả hơn nhiều so với việc gửi aresume và hy vọng điều tốt nhất khi tỷ lệ cược đã được xếp chồng lên bạn (nhớ lại: số, thời gian).
Cá nhân hóa và tự động hóa công việc tìm kiếm của bạn
Nhìn chung, LinkedIn sẽ cung cấp cho bạn thông tin được cá nhân hóa nhiều hơn về sự nghiệp và tìm kiếm công việc của bạn hơn bất kỳ nền tảng hoặc nền tảng nào khác. Trong bảng điều khiển công việc, bạn có thể nói với LinkedIn về sở thích nghề nghiệp của mình, bạn có thể đi làm được bao xa, loại công việc mà bạn thích làm, ngành nghề nào bạn thích và hơn thế nữa. Dựa trên thông tin này, LinkedIn sẽ cho bạn thấy các công việc phù hợp với tiêu chí tìm kiếm việc làm của bạn.
Nhưng bạn cũng có thể và nên thực hiện các tìm kiếm công việc của riêng mình với công cụ tìm kiếm nâng cao LinkedIn LinkedIn. Giống như bất kỳ trang web săn việc làm nào, bạn có thể tìm kiếm về vai trò và vị trí, sau đó lưu các tìm kiếm đó để nhận thông báo khi công việc mới xuất hiện.
Điều làm LinkedIn khác biệt là bạn cũng có thể lưu các tìm kiếm việc làm dành riêng cho các công ty và nhận thông báo dành riêng cho các vị trí mà bạn quan tâm khi biết về các tổ chức đó. Điều này cung cấp cho bạn khả năng thực hiện các tìm kiếm rất rộng hoặc rất hẹp, sau đó tự động hóa các tìm kiếm để nhận để bạn không phải kiểm tra lại.
Go Premium
Nếu bạn đang cố gắng hạ cánh một loại cụ thể hoặc làm việc cụ thể công ty nơi cạnh tranh dày đặc và chiến thắng một cách tiếp cận chiến thuật hơn, bạn có thể kích hoạt LinkedIn Premium, với mức giá 29,99 đô la / tháng, để có được trí thông minh cạnh tranh trên các ứng viên khác, ví dụ như bạn là ứng viên hàng đầu và kỹ năng nào bạn có hoặc thiếu kỹ năng khác người nộp đơn.
Các tính năng khác của gói Premium bao gồm:
Premium có thể giúp bạn chống lại tính toán, nhưng nói chung, chức năng Công việc của LinkedIn sẽ giúp bất kỳ ai đang tìm kiếm một công việc hoặc thay đổi nghề nghiệp tìm thấy nó.
Cửa kính
Cửa kính là trang web săn việc làm chủ yếu mà người tìm việc đã sử dụng trong nhiều năm. Mặc dù nó cung cấp một chức năng tìm kiếm việc làm tuyệt vời ngang với LinkedIn và các trang web tìm việc khác, có một vài khía cạnh cốt lõi của nền tảng của nó giúp phân biệt nó với phần còn lại.
Xem Màu sắc thật của công ty
Khía cạnh quan trọng nhất của Glassdoor và lý do tại sao nó được tạo ra, là nó mang đến cho người tìm việc khả năng hiểu văn hóa thực sự của một công ty trên hồ sơ Glassdoor của họ.
Để bắt đầu, bạn có được cái nhìn tổng quan về công ty từ góc nhìn của họ, bao gồm các chi tiết chung về quy mô và lĩnh vực, tại sao họ nghĩ mọi người nên làm việc cho họ và thậm chí cả hình ảnh hoặc video thể hiện văn hóa mà họ tuyên bố để quảng bá .
Điều gì thực sự quan trọng, tuy nhiên, là những đánh giá khác mà từ các nhân viên hiện tại và trước đây đến những người xin việc hiện tại hoặc trước đây, công ty cung cấp cho công ty.
Những đánh giá này, đôi khi trong hàng ngàn, cho bạn cảm giác thực sự về việc công ty có đáng để áp dụng hay không dựa trên những gì mọi người nói về kinh nghiệm của họ với công ty, bao gồm thang điểm đánh giá xem họ có giới thiệu công ty không , liệu họ có triển vọng tốt về công ty hay không và liệu họ có chấp thuận CEO hay không.
Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn
Trong khi trên trang Glassdoor của công ty, bạn cũng có thể truy cập Phỏng vấn, cung cấp cho bạn các đánh giá về quy trình phỏng vấn của công ty từ những người khác đã từng ở vị trí của bạn.
Tính năng Phỏng vấn cung cấp một số biểu đồ phía trước cung cấp tổng quan về trải nghiệm phỏng vấn, qua đó các ứng viên đã thành công trong việc đảm bảo một cuộc phỏng vấn và khó khăn chung của các cuộc phỏng vấn cho công ty.
Di chuyển sâu hơn, bạn có thể lọc các cuộc phỏng vấn theo loại. Điều này rất quan trọng, vì các tổ chức khác nhau trong một công ty có thể có những cách phỏng vấn độc đáo ngoài một hoặc hai cuộc trò chuyện đầu tiên mà bạn có với nhà tuyển dụng. Nếu bạn thích một bức tranh lớn hơn, bạn có thể sắp xếp ngày đánh giá allinterview, mức độ phổ biến và các bộ lọc khác.
Cuối cùng, Glassdoor cho phép người đánh giá phỏng vấn tìm hiểu sâu hơn về những loại câu hỏi mà công ty có xu hướng hỏi trong các cuộc phỏng vấn. Điều này làm cho việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn với công ty trở nên khó khăn hơn một chút, vì bạn biết mức độ những câu hỏi mong đợi và có thể trả lời trước chúng.
Hiểu mức lương và lợi ích
Hai tính năng mạnh hơn của Glassdoor làSalaries và Lợi ích. Một lần nữa, các tính năng này cung cấp cho bạn khả năng đọc những gì các bà mẹ nói về họ liên quan đến công ty mà bạn rất quan tâm khi đăng ký.
Tiền lương có thể được tìm kiếm và duyệt theo vai trò. Bằng cách đi sâu vào một vai trò cụ thể, bạn có thể thấy phạm vi lương cho nhân viên hiện tại hoặc trong quá khứ dựa trên nhiều năm kinh nghiệm.
Điều này rất quan trọng, vì nó cung cấp cho bạn một ước tính chính xác để làm việc từ khi xem xét số tiền bạn sẽ yêu cầu nếu bạn nhận được lời mời làm việc hoặc nếu bạn kết thúc trong một tình huống mà bạn cần để thương lượng để có mức lương cao hơn.
Tương tự, Lợi ích mang lại cho bạn khả năng nhận thấy những lợi ích mà công ty cung cấp và những gì mọi người nghĩ về họ. Bạn nhận được xếp hạng bảo hiểm của gói lợi ích tổng thể và cũng có thể đi sâu vào các lợi ích cụ thể được cung cấp cho ý thức về cách nhân viên quan tâm đến bảo hiểm sức khỏe của công ty, 401K và hơn thế nữa.
Với tất cả thông tin này ngoài chức năng tìm kiếm việc làm, Glassdoor có thể là trang web tìm việc làm tiếp theo ai quan tâm nhiều đến nơi họ làm việc như công việc họ muốn hạ cánh.
Muse
Đi một con đường không điển hình để trở thành một trang săn việc làm đáng tin cậy, Muse bắt đầu như một ấn phẩm trực tuyến, Muse hàng ngày, sản xuất nội dung xoay quanh sự nghiệp. Xem xét những gì nó cung cấp cho người tìm việc ngày hôm nay là The Muse, trang web tìm việc này đã đi một chặng đường dài từ nơi nó bắt đầu.
Cá nhân hóa trải nghiệm của bạn
Tương tự như LinkedIn, The Muse có thể cá nhân hóatìm kiếm công việc của bạn, nhưng theo một cách khác. Muse hỏi một loạt các câu hỏi ngắn về những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc tìm kiếm và tại sao. Bằng cách kết nối tài khoản LinkedIn của bạn, The Muse thậm chí còn có nhiều dữ liệu hơn để cung cấp cho bạn gói arich gồm:
Khám phá các công ty
Một trong những tính năng đặc biệt của The Muse isExplore Enterprises. Trong khi Glassdoor cung cấp một cái nhìn sâu sắc về các công ty từ hàng trăm người với nhiều ý kiến khác nhau, The Muse tập trung vào việc xây dựng các tính năng chuyên sâu, chất lượng vượt trội của các công ty cụ thể mà nó cảm thấy đáng được nêu bật.
Các tính năng này bao gồm video, ảnh, tham quan ảo, hiểu biết sâu sắc từ nhân viên và nhiều hơn nữa, bao gồm, tất nhiên, các công việc có sẵn. Nếu bạn đang tìm kiếm một loại công ty cụ thể để làm việc, hơn là tìm một loại công việc ở bất cứ nơi nào bạn có thể, The Muse mang đến cho bạn sự hiểu biết mà bạn có thể muốn về một nơi, từ quan điểm khoan dung về văn hóa đến thẩm mỹ và hơn thế nữa.
