LinkedIn là công cụ đắc lực dành cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một công việc mới hoặc kết nối với những người khác có cùng sở thích nghề nghiệp và là một trong những cách dễ dàng nhất để cho nhà tuyển dụng biết bạn đang tìm kiếm một công việc mới công việc là tính năng “Mở để làm việc”.
Tính năng này chủ động thông báo cho các nhà tuyển dụng trên LinkedIn rằng bạn đang tìm việc làm. Bạn nên hiểu những lợi ích cũng như nhược điểm của tính năng LinkedIn này và dành thời gian để tối ưu hóa hồ sơ của mình.
“Mở cửa làm việc” là gì?
Mở để làm việc của LinkedIn là một tính năng tương đối mới cho phép bạn cho toàn bộ mạng lưới của mình biết rằng bạn đang tham gia thị trường việc làm. Có hai tùy chọn để lựa chọn:
Cách bật OpenToWork
Thật dễ dàng để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn luôn sẵn sàng đón nhận các cơ hội.
Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn thông qua tính năng InMail của LinkedIn. Hãy chắc chắn rằng bạn trả lời, ngay cả khi đó chỉ là để cho họ biết bạn không quan tâm. Việc không trả lời những tin nhắn này sẽ khiến LinkedIn liên hệ để xác nhận rằng bạn vẫn quan tâm. Nếu bạn không trả lời tin nhắn này, LinkedIn sẽ xóa Open To Work khỏi hồ sơ của bạn.
Rủi ro khi sử dụng Open To Work
Người tìm việc phải cẩn thận khi sử dụng tính năng này. Mặc dù nó có thể là một công cụ hữu ích để tìm kiếm cơ hội việc làm mới nhưng nó cũng có thể khiến công việc hiện tại của bạn gặp rủi ro. Nếu bạn là nhân viên hợp đồng hoặc người làm việc tự do, Open To Work gần như không có rủi ro – bạn không có nghĩa vụ hay kỳ vọng nào đối với tiếp tục làm việc cho cùng một khách hàng độc quyền.
Tuy nhiên, nếu bạn là người làm việc toàn thời gian ở thị trường truyền thống, việc bắt đầu tìm kiếm việc làm mới sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro. Các công ty có thể sử dụng việc tìm kiếm công việc mới của bạn để chống lại bạn và chấm dứt hợp đồng làm việc của bạn với họ. Cũng giống như việc bạn không lên tiếng chống lại công ty của mình trên mạng xã hội, bạn phải cẩn thận với sự hiện diện trên LinkedIn của mình.
Mặc dù tùy chọn Chỉ dành cho nhà tuyển dụng cung cấp một số quyền riêng tư nhưng có những câu chuyện về việc nhà tuyển dụng yêu cầu bạn bè ở các tổ chức khác nhau xem xét công ty của họ để tìm ra ai đang tìm việc làm. Mặc dù không có gì đảm bảo rằng việc tìm kiếm một công việc mới sẽ khiến bạn mất đi công việc hiện có nhưng bạn nên nhận thức được những rủi ro.
Cách tận dụng tối đa môi trường mở để làm việc
Hãy coi hồ sơ LinkedIn của bạn giống như một cái móc. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn nó chỉ trong vài giây trước khi quyết định đào sâu hơn hoặc tiếp tục. Hãy sử dụng khoảng thời gian giới thiệu ngắn gọn đó để gây ấn tượng với họ và khiến họ quan sát kỹ hơn. Khi nhà tuyển dụng chuyển hồ sơ của bạn cho người quản lý tuyển dụng, việc tối ưu hóa đó sẽ giúp bạn có cơ hội tốt hơn để nhận được công việc.
Bắt đầu với ảnh hồ sơ của bạn. Nó phải có ít nhất 400 x 400 pixel. Một bức ảnh chuyên nghiệp có giá trị. Nó phải thể hiện khuôn mặt của bạn và bạn phải ăn mặc chỉnh tề trong bức ảnh. Cuối cùng, trong tùy chọn quyền riêng tư, hãy đảm bảo ảnh hồ sơ của bạn hiển thị với Tất cả thành viên LinkedIn. .
Tiếp theo, hãy tận dụng tối đa dòng tiêu đề LinkedIn của bạn. Đây là mô tả gồm 220 ký tự về bạn là ai xuất hiện dưới ảnh hồ sơ của bạn. Bao gồm một báo cáo ngắn gọn về những gì bạn làm, cũng như vị trí hiện tại của bạn. Nếu bạn là người làm việc tự do, việc bao gồm email hoặc số điện thoại của bạn cũng rất hữu ích.
Bạn có sự linh hoạt nhất trong phần hồ sơ Giới thiệu . Đây là nơi bạn có thể giải thích câu chuyện của mình: bạn là ai, điều gì truyền cảm hứng cho bạn và những thành tựu trong quá khứ của bạn. Bạn có 2.000 ký tự để làm việc ở đây. Viết thoải mái nhưng sử dụng từ khóa và cập nhật phần này thường xuyên khi sự nghiệp của bạn phát triển.
Xin lưu ý rằng người đọc sẽ chỉ nhìn thấy khoảng 265 ký tự trước khi phải chọn “Xem thêm”. 265 câu đầu tiên này phải đủ hấp dẫn để khiến ai đó muốn xem bạn còn nói gì nữa.
Điền vào kinh nghiệm làm việc của bạn – nhưng vui lòng bỏ qua các vị trí trước đây không liên quan đến tìm kiếm của bạn. Nếu bạn đang xây dựng sự nghiệp với tư cách là một lập trình viên tự do, bạn có thể không bao gồm thời gian làm nhân viên cứu hộ. Tuy nhiên, nếu được hỏi trong cuộc phỏng vấn, hãy thành thật về quá trình làm việc của bạn.
Cuối cùng, chỉnh sửa URL hồ sơ của bạn. URL LinkedIn chung có thể phù hợp với hồ sơ trung bình, nhưng bạn muốn hồ sơ của mình nổi bật. Điều này rất dễ làm.
URL của bạn có thể có ít nhất 3 ký tự hoặc nhiều nhất là 100. Giữ URL ngắn gọn và đơn giản (như tên của bạn) là cách tốt nhất ở đây.
Tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn của bạn trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm. Bằng cách đó, bạn sẽ nhận được kết quả tốt hơn và nhiều lời mời hơn, đồng thời bạn sẽ sớm có được công việc mà mình đang tìm kiếm.
.